Proroga delle agevolazioni per i lavoratori fragili

Per i lavoratori fragili, la legge di conversione del cd “Decreto Green Pass” (Decreto Legge 111/21 poi convertito con Legge 133/21), prevede che fino al 31.12.2021 i lavoratori fragili possano:

• svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile (cd. smart  working), anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto;

o, quando ciò non sia possibile,

• ottenere che il periodo di assenza dal lavoro venga equiparato al ricovero ospedaliero, con la conseguente erogazione della prestazione economica ed il correlato accredito della contribuzione figurativa.

Anche l’INPS con messaggio n. 3465 del 13.10. ricorda la proroga al 31 dicembre 2021,  precisando che i ricorsi riferiti a provvedimenti di diniego dei predetti diritti, saranno presi in carico in autotutela dalla struttura Inps competente.

Leggi qui il messaggio INPS

Progetto di formazione professionale per giovani fragili, di Fond. Comunitaria Milano

In partenza la seconda edizione di AD ASTRA PROJECT, il progetto promosso da Fondazione di Comunità Milano finalizzato alla formazione professionale per l’inserimento lavorativo di giovani in condizioni di fragilità e svantaggio.
Il progetto è rivolto a ragazze e ragazzi, tra i 18 e i 24 anni, residenti nella città metropolitana di Milano, motivati ad affrontare un’esperienza sfidante per entrare nel mercato del lavoro nel settore del food &beverage.

Gli interessati potranno inviare le proprie candidature a: adastraproject@aei.coop  allegando la richiesta e il CV.

Per Informazioni: 366/6189849 da lunedì a giovedì, 9.30-12.30

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